Emploi Auxiliaire de puériculture - Cléry-le-Petit 55110

L'association ALYS recrute du personnel pour le Multi Accueil A l'Aube des Sens à Cléry le Petit.

Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc.
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents.
Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant.

Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.

Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé

Responsabilités :
Pathologies de l'enfant
Accueillir des enfants
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Surveiller l'état de santé d'un enfant
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil

Type de contrat : CDD - 2 Mois
Lieu : 55 - CLERY LE PETIT - 55110
Référence : 196XTXP
Emploi Auxiliaire de puériculture
Ville :  Cléry-le-Petit 55110
Commune :  Dun-sur-Meuse
Zone métropolitaine :  Verdun
Département :  Meuse
Région :  Lorraine
Pays :  France
Rubrique :  Emploi Auxiliaire de puériculture
Date de publication :  28-08-2025

Le métier - Auxiliaire de puériculture

L'Auxiliaire de puériculture, à Cléry-le-Petit 55110 dans le département du Meuse en région Lorraine, joue un rôle fondamental dans le domaine de la petite enfance. Ce professionnel de la santé se consacre au soin et au bien-être des nouveaux-nés, des nourrissons et des jeunes enfants. L'Auxiliaire de puériculture travaille en étroite collaboration avec les infirmiers, les puéricultrices et d'autres professionnels de santé pour surveiller et promouvoir le développement physique et psychologique des enfants. Ce métier peut s'exercer dans divers cadres, incluant les hôpitaux, les maternités, les crèches, et les centres de protection maternelle et infantile. Chaque jour, ces professionnels sont responsables d'assurer un environnement sûr et stimulant pour les enfants, en portant attention à leurs besoins spécifiques ainsi qu'à leur hygiène et alimentation.
[ Source : Annonce médicale ]

Nature du travail - Auxiliaire de puériculture

Un auxiliaire de puériculture endosse plusieurs responsabilités cruciales. Les tâches quotidiennes incluent le bain des bébés, le changement des couches, l'alimentation, ainsi que l'entretien des matériels utilisés. En plus des soins physiques, l'auxiliaire de puériculture observe attentivement chaque enfant, détectant tout signe de malaise ou de développement anormal, afin de rapporter ces observations aux parents ou aux professionnels de santé. Ils participent également à des activités d'éveil, adaptant les jeux et les activités aux différents stades de développement des enfants. Les auxiliaires assurent aussi une communication claire et empathique avec les familles, pour les guider et les informer sur les besoins de leurs enfants.
[ Source : Annonce Emploi Médical ]

Rémunération et salaire - Auxiliaire de puériculture

Le salaire d'un auxiliaire de puériculture dépend de plusieurs facteurs, incluant l'expérience professionnelle, le lieu de travail et la structure employante, qu'elle soit publique ou privée. En début de carrière, le salaire mensuel brut se situe généralement autour de 1600 euros. Avec l'expérience et selon l'établissement, cette rémunération peut augmenter, atteignant environ 2300 euros bruts mensuels pour les plus expérimentés ou ceux occupant des postes à responsabilité. Toutefois, ces chiffres peuvent varier selon les conventions collectives en vigueur et la localisation géographique du travail, comme la région parisienne où les salaires tendent à être plus élevés. En plus du salaire, des primes spécifiques peuvent être attribuées, notamment pour le travail de nuit, les week-ends ou les jours fériés.
[ Source : Annonce médicale ]