Emploi AIDE SOIGNANT EHPAD - Valence 26000

La Maison de l'Automne, établissement du Diaconat Protestant, recrute :
UN AIDE-SOIGNANT (H/F)

o Contrat à durée déterminée de 2 mois (renouvelable) temps complet, statut non cadre. Travail en 12h.
o Diplôme requis : AMP, AES ou DEAS

MISSIONS ET ACTIVITÉS
En étroite collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, l'Aide-soignant(e) assure l'accompagnement quotidien des résidents en réalisant :
- Les soins d'hygiène et de confort (toilette, aide aux repas, changes, mobilisation, etc.)
- Le maintien d'un environnement propre et sécurisé pour le résident
- L'observation et l'évaluation de l'état de santé des résidents
- L'écoute active et la réponse aux besoins physiques et psychologiques
- La transmission des informations pertinentes à l'équipe, à l'écrit (via un logiciel de soins) et à l'oral, afin de garantir la continuité des soins
L'Aide-soignant contribue activement au bien-être des résidents en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en veillant à rendre leur séjour le plus agréable possible.

COMPÉTENCES
- Maîtrise des équipements de soins (lit médicalisé, lève-personne.)
- Techniques de mobilisation et d'accompagnement
- Connaissances en nursing, hygiène et règles d'asepsie
- Qualités relationnelles : écoute, observation, sens de l'analyse
- Esprit d'équipe, discrétion, maîtrise de soi

Type de contrat : CDD - 2 Mois
Lieu : 26 - VALENCE - 26000
Référence : 196MDTF
Emploi Assistante sociale
Ville :  Valence 26000
Commune :  Valence
Zone métropolitaine :  Castelsarrasin
Département :  Tarn-et-Garonne
Région :  Midi-Pyrénées
Pays :  France
Rubrique :  Emploi Assistante sociale
Date de publication :  30-08-2025

Le métier - Assistante sociale

L'Assistante sociale, à Valence 26000 dans le département du Tarn-et-Garonne en région Midi-Pyrénées, , également connue sous le nom de travailleuse sociale, joue un rôle crucial dans le soutien aux individus et aux familles qui traversent des périodes de difficultés. Elle agit en tant que médiatrice entre les personnes et les ressources disponibles, aidant à résoudre divers problèmes sociaux tels que la pauvreté, le stress familial, ou encore l'intégration sociale. Les assistantes sociales travaillent souvent dans diverses structures telles que les hôpitaux, les écoles, les services de protection de l’enfance, et les associations caritatives. Elles sont formées pour comprendre les complexités des situations personnelles et les besoins émotionnels de ceux qu'elles aident. En collaborant avec d'autres professionnels, elles veillent à offrir un soutien approprié et efficace pour améliorer la qualité de vie de leurs bénéficiaires.
[ Source : Annonce médicale ]

Nature du travail - Assistante sociale

Une assistante sociale évalue d'abord la situation individuelle des personnes qu'elle aide, en discutant de leurs besoins, de leurs défis et de leurs objectifs. Sur la base de cette évaluation, elle développe un plan d'action personnalisé qui peut inclure l'accès à des ressources telles que l'hébergement, l'éducation, ou les soins de santé. Elle plaide également en faveur de ses clients, travaillant à établir des connexions avec des services supplémentaires lorsqu'ils sont nécessaires. En outre, elle fournit un soutien émotionnel tout au long du processus, aidant les personnes à acquérir les compétences et la confiance nécessaires pour faire face à leurs difficultés. Les assistantes sociales doivent également documenter chaque cas avec soin, en assurant un suivi régulier pour évaluer les progrès et ajuster les plans si nécessaire.
[ Source : Annonce Emploi Médical ]

Rémunération et salaire - Assistante sociale

Le salaire d'une assistante sociale varie selon plusieurs facteurs, notamment son expérience, sa formation académique, et sa localisation géographique. En général, en France, une assistante sociale débutante peut s'attendre à un salaire mensuel net compris entre 1 800 et 2 200 euros. Avec l'expérience, ce salaire peut augmenter, atteignant des montants plus élevés dans certains cas, notamment lorsqu'elles occupent des postes avec des responsabilités accrues ou des spécialisations particulières. Les conditions de travail sont généralement stables et peuvent inclure divers avantages, tels que des congés payés et des couvertures santé, souvent négociés en fonction de l'employeur et du secteur d'activité.
[ Source : Annonce médicale ]