Emploi Aide Soignant - Moyen 54118

Mission Générale de l'Association :

L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif.
337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés.
Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA).
La Maison d'Accueil Spécialisée accueille 24 adultes TSA, à partir de 20 ans.
Mission Générale
Garantir la qualité de l'accompagnement auprès d'adultes autistes déficients intellectuels sévères et porteurs de troubles du spectre autistique
Activités principales
- Accompagner les résidants dans tous les actes de la vie quotidienne : Assurer des toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas
- Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement,
- Mettre en œuvre des actions éducatives en lien avec l'équipe éducative
- Travail avec les familles
- Développer la communication non verbale (PECS, TEACCH,MAKATON..)
- Aider aux déplacements et aux mobilisations physiques
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions
6 postes à pourvoir

Profil du candidat
- Diplôme & formation : Diplôme d'Aide Soignant
- Permis : B Exigé
- Compétences requises :
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap
o Connaissance des méthodes de communication non verbale
o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique
o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit
o Capacités à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles
o Expérience auprès d'enfants/adultes présentant des troubles autistiques

Responsabilités :
Communication avec les patients et leur famille
Communication non verbale
Degré de douleur
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Hygiène hospitalière
Identification des signes et du degré de la douleur
Pathologies du vieillissement
Principes de nutrition et de diététique
Règles d'hygiène et d'asepsie
Utilisation de logiciels de gestion de patients
Utilisation de logiciels médicaux
Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
Créer une relation de confiance avec les patients
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Surveiller l'état de santé général de la personne
Utiliser les outils numériques
Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Qualites professionnelles recherchées :
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de réactivité

Type de contrat : CDI
Lieu : 54 - MOYEN - 54118
Référence : 197CBQL
Emploi Aide-soignante
Ville :  Moyen 54118
Commune :  Gerbéviller
Zone métropolitaine :  Lunéville
Département :  Meurthe-et-Moselle
Région :  Lorraine
Pays :  France
Rubrique :  Emploi Aide-soignante
Date de publication :  29-08-2025

Le métier - Aide-soignante

L'Aide-soignante, à Moyen 54118 dans le département du Meurthe-et-Moselle en région Lorraine, joue un rôle essentiel dans le secteur de la santé, se consacrant au bien-être des patients au quotidien. Elle travaille sous la responsabilité des infirmières, contribuant ainsi à l'exécution des soins de base. La profession d'Aide-soignante est centrée sur l'humain, demandant rigueur et altruisme. Elle est généralement employée dans divers établissements de santé, tels que les hôpitaux, les maisons de retraite et les centres de soins. Une Aide-soignante doit posséder des qualités humaines, telles que la patience, l'écoute et une bonne capacité de communication, pour assurer un confort moral et physique aux patients.
[ Source : Annonce médicale ]

Nature du travail - Aide-soignante

Une aide-soignante est principalement chargée d'accompagner les patients dans leur vie quotidienne. Cela inclut l'aide à la toilette, l'habillage, l'accompagnement lors des repas et l'assurance du confort et de la sécurité des patients. L'aide-soignante est également appelée à veiller à l'hygiène de l'environnement des patients, en participant à l'entretien du matériel et des locaux. Elle observe et surveille les signes cliniques des patients, en identifiant toute anomalie pour la rapporter au personnel médical. Les soins dispensés par l'aide-soignante sont cruciaux pour le bien-être des patients et l'efficacité des traitements.
[ Source : Annonce Emploi Médical ]

Rémunération et salaire - Aide-soignante

Le salaire d'une aide-soignante varie en fonction de l'expérience et du lieu de travail. En début de carrière, une aide-soignante perçoit généralement un salaire mensuel brut de l'ordre de 1 500 à 1 700 euros. Avec l'expérience et en fonction des conventions collectives applicables dans chaque établissement, cette rémunération peut évoluer. Dans le secteur public, le salaire est encadré par la grille indiciaire, tandis que dans le secteur privé, il peut légèrement fluctuer selon les accords d'entreprise. Des primes et des indemnités peuvent également s'ajouter à cette rémunération de base, notamment pour le travail de nuit, les week-ends ou les jours fériés.
[ Source : Annonce médicale ]