L'EHPAD Hameau du Millénaire est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière. Il s'agit d'un établissement autonome, assurant la prise en charge et l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie ou en recherche de sécurité et de lien social. L'EHPAD accueille des résidents aux profils variés : certains nécessitent un accompagnement quotidien pour les actes essentiels de la vie, d'autres rejoignent l'établissement pour bénéficier d'un environnement sécurisant, d'une vie collective et d'un accompagnement bienveillant. L'établissement met en œuvre une démarche d'accompagnement individualisé et global, centrée sur la qualité de vie, le respect de la dignité, et la relation humaine. L'EHPAD est engagé dans une démarche qualité, dans une culture de la bientraitance, et développe une approche fondée sur les principes de l'Humanitude. Il fonctionne en direction commune avec d'autres structures pour certaines fonctions mutualisées (par exemple, la gestion des ressources humaines, les systèmes d'information, ou les achats), tout en conservant une autonomie de gestion dans son organisation, ses projets d'accompagnement et ses pratiques professionnelles.
L'aide-soignant(e), AES ou AMP contribue à la prise en charge globale et individualisée des résidents. Il/elle accompagne les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne, assure des soins d'hygiène et de confort, participe à la surveillance clinique, et favorise le lien social dans le respect des valeurs de bientraitance et des principes de la démarche Humanitude. L'aide-soignant(e), AES ou AMP assure l'ensemble de ses missions en collaboration étroite avec l'infirmière en poste et est placé(e) sous la responsabilité de celle-ci durant son exercice.
ACTIVITES PRINCIPALES : - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne - Accompagner les résidents dans la relation à l'environnement/maintien de la vie sociale - Participer à la surveillance de l'état clinique des résidents et collaborer aux soins dispensés - Adapter sa communication à la personne âgée et à son entourage - Participer avec l'équipe soignante à la démarche de soins individualisée, à l'élaboration du projet de vie du résident et à l'organisation interne - Collaborer à la qualité du séjour
Rythme de travail : travail en équipe sur horaires variables, weekend et fériés inclus, Exigences physiques : station debout prolongée, manutention, mobilisation des résidents, Environnement de travail : établissement médico-social, fonction publique hospitalière autonome, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Carcassonne, Exigences relationnelles : posture bienveillante, adaptation à la singularité de chaque résident. Logiciel utilisé : TITAN.
Diplôme attendu : DEAS ou DEAES ou DEAMP
4 postes à pourvoir.
Responsabilités : Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Surveiller l'état de santé d'une personne discerner le caractère urgent d’une situation respecter les règles d’hygiènes et de sécurité valoriser la personne et son image rechercher, traiter, transmettre les informations apprécier l’état clinique d’une personne âgée proposer des activités favorisant l’autonomie tenir compte du projet de soins/institutionnel techniques d’utilisation du matériel spécifique soin/activités quotidiennes comme support relation organiser son travail au sein d’une équipe
Type de contrat : CDD - 3 Mois Lieu : 11 - TREBES - 11800 Référence : 196YTLY
L'Aide-soignante, à Trèbes 11800 dans le département du Aude en région Languedoc-Roussillon, joue un rôle essentiel dans le secteur de la santé, se consacrant au bien-être des patients au quotidien. Elle travaille sous la responsabilité des infirmières, contribuant ainsi à l'exécution des soins de base. La profession d'Aide-soignante est centrée sur l'humain, demandant rigueur et altruisme. Elle est généralement employée dans divers établissements de santé, tels que les hôpitaux, les maisons de retraite et les centres de soins. Une Aide-soignante doit posséder des qualités humaines, telles que la patience, l'écoute et une bonne capacité de communication, pour assurer un confort moral et physique aux patients. [ Source :Annonce médicale ]
Trèbes : Données démographiques et importance en 2024. La ville Trèbes compte actuellement 5 416 habitants. Son importance régionale est évaluée à 0.37, et elle obtient un score de 0.85 en attractivité. Un cadre de vie agréable offrant de nombreuses opportunités professionnelles et économiques.
Nature du travail - Aide-soignante
Une aide-soignante est principalement chargée d'accompagner les patients dans leur vie quotidienne. Cela inclut l'aide à la toilette, l'habillage, l'accompagnement lors des repas et l'assurance du confort et de la sécurité des patients. L'aide-soignante est également appelée à veiller à l'hygiène de l'environnement des patients, en participant à l'entretien du matériel et des locaux. Elle observe et surveille les signes cliniques des patients, en identifiant toute anomalie pour la rapporter au personnel médical. Les soins dispensés par l'aide-soignante sont cruciaux pour le bien-être des patients et l'efficacité des traitements. [ Source :Annonce Emploi Médical ]
Rémunération et salaire - Aide-soignante
Le salaire d'une aide-soignante varie en fonction de l'expérience et du lieu de travail. En début de carrière, une aide-soignante perçoit généralement un salaire mensuel brut de l'ordre de 1 500 à 1 700 euros. Avec l'expérience et en fonction des conventions collectives applicables dans chaque établissement, cette rémunération peut évoluer. Dans le secteur public, le salaire est encadré par la grille indiciaire, tandis que dans le secteur privé, il peut légèrement fluctuer selon les accords d'entreprise. Des primes et des indemnités peuvent également s'ajouter à cette rémunération de base, notamment pour le travail de nuit, les week-ends ou les jours fériés. [ Source :Annonce médicale ]
